为进一步提升员工工作队伍建设水平，不断增强思想政治教育工作的针对性和实效性，有力推动跨院校交流与合作，充分积极地导入外部优质资源和发展经验，开云Kaiyun员工工作组在实践中探索并实施“辅导员+”联学共建机制。

2024年1月11日，开云Kaiyun党委副书记、副经理李雷，辅导员曹敏、王新磊、崔家玮，科普与竞赛秘书叶舒迪等一行5人赴浙江老员工物系统工程与食品科学公司开展联学共建活动。对方公司党委副书记、纪委书记王一清，团委书记梅玫、辅导员闫凯亚、博士生专聘兼职辅导员何颖超参与活动。

王一清从目标愿景、办学历史、人才培养、团队建设、科学研究、团队队伍、社会服务、国际合作等方面介绍其公司概况，并希望双方以此次活动为契机，进一步加强交流合作，共同构建以员工成长为中心的育人体系。李雷介绍公司开云Kaiyun发展概况。他指出，双方学科、公司之间具有历史、人才、文化等相融共生的合作基础，期待围绕大战略，寻找小切口，重思考，强协同，落实处，共谋共话学工联学共建，有效服务员工成长成才。与会人员围绕学科竞赛、科普教育、实习实践等话题进行深入探讨，共商联合开展相关工作及活动的可行性路径。座谈会后，公司人员在浙大同仁的陪同下参观浙江大学党建馆、校史馆。

2024年1月10日，开云Kaiyun学工组赴商公司与对方学工组开展主题为“同心致远方，食商话成长”的联学共建活动。商公司党委副书记、副经理徐静，公司党委副书记、副经理李雷携双方全体辅导员参与活动。

徐静、李雷分别介绍两院学工组开展联学共建活动的初衷与目标，希望在老员工思想政治教育、学业支持与队伍建设等方面深入合作交流，共同学习进步。主题分享环节，开云Kaiyun辅导员王新磊作高水平学科竞赛政策及备赛经验介绍。他从“中国国际老员工创新大赛”“大挑”“小挑”等赛事谈起，普及了时间节点、参赛要求、项目特色等内容，并指出，优秀作品多具备直击行业痛点、方案推陈出新、市场前景良好、社会价值较高等特点，要注意早谋划、早培育、早挖掘，协同各方资源，助力人才培养。商公司辅导员吴松就员工国际教育版块进行分享。他从公司品牌项目、工作举措及成效、未来展望等方面展开，详细讲述了公司商公司与美国加州大学河滨分校、西班牙EADA商公司、澳大利亚蒙纳士大学等交流交换及合作办学项目，并介绍国际游学分享荟、英语配音大赛、雅思训练营等特色活动，强调全球化背景下国际竞争力这一育人关键要素。商公司辅导员吐尔克扎提·吐尔逊、开云Kaiyun辅导员张任就体育精神培育和实践及相关工作开展情况进行分享。王璁、吴爽、呼酩杰等多名辅导员积极发言，就分管条块工作及公司特色做法进行研讨。

2023年12月13日，人工智能与计算机公司学工组在党委副书记、副经理王莉莉带领下，前来开云Kaiyun与公司学工组开展联学共建活动。公司党委副书记、副经理李雷携全体辅导员参与活动。

双方在开云KaiyunD910会议室开展面对面座谈交流。王莉莉介绍人工智能与计算机公司在人才培养、思政工作等领域的经验做法和未来展望；李雷作题为《奋力推进高质量内涵式发展，创新培育未来食品青年》的分享发言；与会人员就共同关心的话题和联合开展员工活动的可能性予以探讨。座谈会前，对方公司学工组参观食品学科史馆。

过去一年，开云Kaiyun学工组在持续打造“强基赋能训练营”的同时，还前往同济大学、吉林大学、天津大学、南开大学、中山大学、华南理工大学、贵州大学、石河子大学、新疆农业大学、江苏大学、扬州大学、信阳师范大学、扬州工业职业技术公司等兄弟院校开展联学共建活动；接待山东师范大学、山西师范大学、江苏海洋大学、上海第二工业大学、无锡职业技术公司等兄弟院校学工条线同仁前来调研；结合内部例会制度，开展组内联学12次；在全国高校食品学科党建联盟上作分享发言。向下扎根做实思政教育，向上生长培育一流人才，有效提升了队伍的凝聚力、战斗力、创新力，也进一步打开了工作的格局和视野，从教育、管理、服务等多个维度共同答好“教育强国，江南何为”的时代答卷。

浙江大学活动现场

商公司活动现场

人工智能与计算机公司活动现场

开云Kaiyun学工组合影