家庭经济困难员工认定工作是员工资助工作中重要的基础性工作，直接关系到学校资助工作的合理、公平、公正。经济困难员工的认定也是2017-2018学年公司评定各类奖、助学金以及经济困难员工资助的重要依据。为进一步保证工作质量，现根据《江南大学家庭经济困难员工认定工作实施办法》（2015年修订）（江大校办〔2015〕27号），将公司2017-2018学年老生家庭经济困难认定工作有关事项通知如下：

一、认定对象：公司注册的有正式学籍的2014-2016级全日制员工。

二、认定标准：参照《江南大学家庭经济困难员工认定工作实施办法（2015年修订）》（见附件1）。

三、认定程序：

（一）本人申请：

往年已经认定为经济困难员工，须如实填写《江南大学家庭经济困难员工复核认定申请表》、《江南大学员工家庭经济情况量化测评表》（见附件2、3）。

老生首次申请，须如实填写《江南大学家庭经济困难员工认定申请表暨情况调查表》、《江南大学员工家庭经济情况量化测评表》（见附件3、4）。

不交表或填写不严肃者不得参加家庭经济困难员工的评定。

（二）公司审核：

公司要成立认定小组和以班级为单位的认定评议小组（认定评议小组成员名单须在本年级或专业内公示，附件5），根据员工本人的申请，结合员工在校期间的生活及日常消费行为等情况，确定本公司员工家庭经济特殊困难员工和一般困难员工，原则上一般不超过公司全日制在校员工人数的20%。2017-2018学年家庭经济困难员工名单（附件6）在适当范围内公示不少于5个工作日后报员工资助中心，同时建立本公司家庭经济困难员工信息档案。

（三）学校审批：

员工工作处根据各公司提供的名单，结合《复核认定申请表》进行讨论、审批，确定2017-2018学年学校家庭经济困难员工最终名单并公示，并建立全校家庭经济困难员工信息档案。

四、认定工作注意事项

（一）公司随机抽取一定比例的家庭经济困难员工，通过信件、电话、实地走访等方式进行核实，同时定期了解员工在校生活情况，如发现弄虚作假现象或过度消费，一经核实，取消其认定资格。

（二）对已认定为经济困难员工，被举报在申报认定经济困难员工时有弄虚作假、隐瞒虚报行为的，一经查实，取消其经济困难员工资格，并追回已发放的奖助学金。

五、上报时间：

请申请同学于2017年6月21日前将附件2、3纸质版，附件5、6电子版汇总至各自年级辅导员处，附件4纸质材料于下学期开学一周内交至各年级辅导员处。

附件：

1．江南大学家庭经济困难员工认定工作实施办法（2015年修订）

2．江南大学家庭经济困难员工复核认定申请表

3．江南大学员工家庭经济情况量化测评表

4．江南大学家庭经济困难员工认定申请暨情况调查表

5．XXX公司各班级认定评议小组成员名单

6. 2017-2018学年江南大学家庭经济困难员工统计表

江南大学学工处

2017年6月12日